Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung findet In-, On- und Outplacement statt
Onplacement
Wir bieten Ihnen genau auf Ihre Situation angepassten maßgeschneiderte Offsides, Workshops, Trainings, Beratungen oder Coachings bis zur Erstellung eines kompletten Entwicklungsplans für Führungskräfte inklusive der Umsetzung. Außerdem trainieren wir Sie auf Wunsch gezielt in einzelnen Managementmodellen, wie beispielsweise agiles Management oder Ambidextrie. Sie können auch einen gezielten Kompetenzaufbau mit uns vornehmen, siehe unsere Trainings. Wir entwickeln für Sie darüber hinaus auch Maßnahmen zum Aufbau neuer Kompetenzen. Wir decken das gesamte Spektrum der Führungskräfte- und Personalentwicklung ab.
Inplacement
Von der Begleitung neuer Führungskräfte in den ersten 100 Tagen und anderen Onboardingverfahren über Nachwuchsförderkreise bis zum Aufbau Ihrer eigenen Führungsakademie bieten wir Ihnen die für Sie passende Lösung.
Outplacement
Man sieht sich immer zweimal. Auch wenn Führungskräfte oder Mitarbeiter den Bereich oder sogar das Unternehmen verlassen, weil es gerade nicht mehr passt, ist es hilfreich für Ihr Unternehmen, mit diesen Menschen gut umzugehen. Wir zeigen Ihnen, wie sich das für beide Seiten lohnt.
