Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Ihre Unternehmensführung
Sie wollen wissen wie Ihre Unternehmenskultur zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt und welche Funktion sie für Ihre Unternehmensführung hat.
In einem Unternehmen kommen unterschiedliche Menschen zusammen, die jeweils eigene Wertvorstellungen, Regeln und Normen verinnerlicht haben. Sie besitzen ein eigenes Verständnis von Unternehmenskultur und haben eigene Verhaltenskodizes und Präferenzen. Auch Ihr Unternehmen weist eine besondere Art und Weise des Umgangs der Menschen miteinander auf. Dieser Umgang ist die Unternhemskultur und ist mehr als die Summe der individuellen Werte und Vorstellungen der einzelnen Protagonisten. Es besteht ein erfolgskritisches Verhältnis zwischen der Leistung der Menschen im Unternehmen und der jeweils im Unternehmen bestehenden Kultur.
Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für erfolgreiche Unternehmensführung. Sie ist als mächtiges soziales Kontrollsystem nicht zu unterschätzen und von mindestens gleicher Bedeutung wie Strukturen und Kennzahlen.
Schwerpunkte bei der Etablierung einer bewusst gestalteten erfolgreichen Unternehmenskultur
Um Ihnen die Arbeit an der Unternehmenskultur zu erleichtern, ohne diese unverantwortlich zu simplifizieren, geben wir Ihnen das theoretische Rüstzeug an die Hand und eine Reihe von praktischen Anwendungshilfen.
Mit unserem ABAEUS Übungssystem können Sie vom ersten Tag an die erforderlichen Führungskompetenzen aufbauen.
Denn durch das Anwenden unserer erprobten Vorgehensweise etablieren und / oder revitalisieren Sie Ihre Unternehmenskultur, damit in Ihrer Unternehmenskultur Menschen zufrieden und erfolgreich zum Wohle Ihres Unternehmens mit Freude ihren Beitrag leisten. Ihr Unternehmenserfolg wird konsequent wertebasierten Handeln erwachsen.
Ihre Unternehmensethik soll deshalb auch nicht als Predigt, PR oder Marketingaktion zu verstehen sein sondern vielmehr geht es darum, einen Modus zu entwickeln, indem zwischen ethisch vertretbares Verhalten und erfolgreiche Unternehmensführung im Einklang sind und Motivationsveranstaltungen überflüssig werden.
Unternehmensethik und Unternehmenskultur sind mit dem ABAEUS Kulturpogramm der Unternehmensführung konsequent sowohl mit einem unternehmensspezifischen als auch mit einem universell einsetzbaren Verfahren verbunden.
Erfolg, Kultur, Ethik, Kompetenz, strategische Relevanz und Zielerreichung kommen in Einklang. So wird Ethik nicht zum moralischen Zeigefinger, sondern zur praktischen Orientierungshilfe in der Unternehmensführung. Wenn Sie wissen wollen wie wir Ihnen helfen können, zögern Sie nicht uns unverbindlich zu kontaktieren.
