FÜR JUNGUNTERNEHMER UND STARTUPS
Jungunternehmer sehen sich mit sehr spezifischen Herausforderungen konfrontiert. In allen Bereichen der Wirtschaft ändern sich Anforderungen ständig. Unsere Trainings für Jungunternehmer bieten einen Reflexionsrahmen und helfen dabei, das volle Entwicklungspotenzial für Sie und Ihr Unternehmen zu realisieren.
Definierende Herausforderungen heutiger Jungunternehmer:
Die traditionellen Wirtschafts- und Arbeitsfelder befinden sich im Umbruch, hieraus entstehen Chancen gleichermaßen wie Problemlagen.
Die Vorbereitung durch traditionelle Bildungsträger reicht vielfach nicht aus, um auf die Komplexität der tatsächlichen Führungsaufgaben vorzubereiten.
Bürokratische und strukturelle Hürden in einer stark variablen Umgebung erfordern Flexibilität auf allen Führungsebenen.
Hochqualifizierte Mitarbeiter stellen hohe Ansprüche an die Führung. Das Schaffen einer motivierenden, fördernden Arbeitsumgebung ist Führungsaufgabe.
Im Training für Jungunternehmer werden u. a. folgende Aspekte ausgearbeitet:
Die spezifischen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen und Ihrer Umgebung werden kritisch reflektiert.
Sie lernen, die wesentlichen Herausforderungen zu sortieren, zu strukturieren und zu gewichten. So etablieren Sie ein effizientes Evaluierungsmuster. Die Lösungen für die Problemlagen liegen meist bereits in der richtigen Fragestellung angelegt. Sie lernen die richtigen Fragen zu stellen. Ihre persönlichen Verhaltensweisen werden kritisch analysiert und auf bestehende und kommende Führungsaufgaben hin optimiert.
Durch die Entwicklung eines Höchstmaßes an Selbststeuerung werden Sie nachhaltig auf die Führungsrolle und die wesentlichen Führungsaufgaben vorbereitet.
Unter Anwendung von Kenntnissen aus Handlungspsychologie, Gruppendynamik und Organisationsentwicklung werden die Strukturen und Prozesse in Ihrem unternehmerischen Umfeld durchleuchtet.
Sie lernen Mitarbeiter über soziale Prozesse und Prozesse der Organisation zu führen. Ihr Unternehmen wird für topqualifizierte Mitarbeiter attraktiv, wenn Sie als kompetente Führungskraft auftreten.
Wir beraten Sie in Ihrem Entwicklungsprozess als Jungunternehmer in Ihrer Branche. Dies erfolgt über Workshops, Trainings oder Einzelberatungen in einem mit Ihnen abgestimmten organisatorischen Rahmen.
