FÜHRUNGSTRAINING

Unsere Führungskräftetrainings sind für alle Führungskräfte geeignet, die mit offenem Visier an sich arbeiten und ihr Führungsverhalten unter Berücksichtigung aktueller Forschungserkenntnisse aktiv erleben und erarbeiten möchten, um so eine erfolgreiche (Unternehmens-)führung nachhaltig sicherzustellen.

Auf Basis Ihrer kritischen Situation, Fragestellungen und Problemlagen werden Sie im Training:

Das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen Denk- und Handlungsmuster reflektieren

Den Einsatz von Managementmodellen oder anderen Instrumenten der Unternehmensführung evaluieren

Führungskräftetrainings lassen sich mit Bootcamps für Spitzensportler vergleichen. Hinter verschlossenen Türen, in vertraulicher Atmosphäre und aus sicherer Position trainieren Sie auf Augenhöhe passende Führungsinstrumente und effizientes Führungsverhalten. Dies stärkt die Strukturen in Ihrem Unternehmen nachhaltig.

In einem Führungskräftetraining haben Sie die Möglichkeit frei und methodisch offen, ein anderes Führungsverhalten und den Einsatz neuer Führungsinstrumente zu testen, bevor Sie dies in der Realität anwenden. Dabei kommen u.a. folgende Methoden zum Einsatz:

Kenntnisse aus der Wahrnehmungspsychologie (Hirnforschung)

Kommunikation und Kooperation Prozessmoderation

Theorien zur Gesprächsführung

Modelle zu Problemlösung und Entscheidungsfindung Gruppendynamik und Organisationsdynamik Verhältnis Steuerung versus Selbstverantwortung Arbeit mit Methodenvielfalt

Selbstlernenden Prozesse Kompetenzen und deren Verteilung

Rolle von Instrumenten der Unternehmensführung

Führungskräftetrainings werden in verschiedenen Kontexten unternehmensintern oder –extern angeboten. Interne Trainings werden an die spezifischen Anforderungen im Unternehmen angepasst.

Kontaktieren Sie uns um Details zur Möglichkeit eines Führungskräftetrainings in Ihrem Unternehmen zu besprechen, oder an einem offenen Führungskräftetraining teilzunehmen!