Agiles Projektmanagement

Agiles Projektmanagement

Agiles Arbeiten setzt klare Projektaufträge voraus und ist dann vor allem eine Frage der Projektleitung. Im Projekttraining haben Sie gelernt, wie wichtig die richtige Balance zwischen dem Einsatz von traditionellen Planungsmethoden und agilem Arbeiten ist. Als Projektleiter stehen Sie vor der Herausforderung, hier nicht entweder oder sondern sowohl als auch zu arbeiten. Der Spagat zwischen agilem Management und klassischem Projektmanagement in der Leitung von Projektgruppen darf bei den Projektgruppenmitgliedern nicht als Widerspruch erlebt werden.

Im Training lernen Sie Agilität durch Selbststeuerung, Empowerment und Selbstverantwortung sowie intrinsische Motivation zu fördern und kreative Prozesse zuzulassen. Sie lernen Projekte, mithilfe unserer Diagnosetools zu kategorisieren und diesen den jeweiligen Grad an Agilität passend zuordnen. Sie lernen auch Projektaufträge zu formulieren und bestehende Projektaufträge auf Plausibilität und verstecke Konflikte zu prüfen. Sie erfahren, wie Sie Projektgruppenmitglieder am besten zusammenstellen und wie Sie mit bereits bestehenden Gruppen agil Arbeiten können.