Hier finden Sie eine kleine Auswahl an Trainings, die wir selber entwickelt und durchgeführt haben:

  • Führungskräftetrainings (Voraussetzung: Keine)
  • Trainings für Jungunternehmer und Startups (Voraussetzung: Keine)
  • Training für die Geschäftsführung (Voraussetzung: Keine)
  • Training für Nachwuchsführungskräfte (Voraussetzung: Keine)
  • Training für hochqualifizierte Fachkräfte (Voraussetzung: Keine)
  • Übernahmetraining (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Post/Pre-Merger-Training (Voraussetzung: Führungskräftetraining)
  • Training von Führungsgrundlagen (Voraussetzung: Keine)
  • Kommunikationstraining (Voraussetzung: Keine)
  • Moderation und Prozessmoderation (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Veränderungsmanagement (Voraussetzung: Führungskräftetraining)
  • Servicemanagement (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Beurteilertraining (Voraussetzung: Führungskräftetraining)
  • Personalauswahltraining (Voraussetzung: Führungskräftetraining)
  • Training für Assessmentcenter-Beobachter (Voraussetzung: Führungskräftetraining)
  • Präsentation und Wissensvermittlung (Voraussetzung: Kommunikationstraining, Moderationstraining)
  • Kreativitätstraining (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Angewandte Soziometrie (Voraussetzung: Führungskräftetraining oder Kommunikationstraining, je nach Einsatzfeld)
  • Persönlichkeitstraining (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Handlungsdiagnostik (Voraussetzung: Führungskräftetraining oder Kommunikationstraining)
  • Resilienztraining (Voraussetzung: Kommunikationstraining und Persönlichkeitstraining)
  • Interdisziplinäres Arbeiten (Voraussetzung: Kommunikationstraining und Angewandte Soziometrie, ggf. Moderationstraining)
  • Training für Leistungsträger im Kreativbereich (Voraussetzung: Kommunikationstraining)
  • Trainings für Personen der Öffentlichkeit (Voraussetzung: Kommunikationstraining und Persönlichkeitstraining)
  • Strategietraining (Voraussetzung: Führungskräftetraining, Veränderungsmanagement, Angewandte Soziometrie)

Wir empfehlen Ihnen im Rahmen eines Erstgesprächs, gemeinsam mit uns zu erarbeiten, welche Trainingsform für Sie in Ihrer aktuellen Situation passend ist. Dies kann eine einzelne Form oder eine Kombination mehrerer Trainingsformate sein. Häufig ist es auch sinnvoll, ein an Ihre Fragestellung orientiertes individuelles Training  neu zu entwickeln. Alle Trainings bieten wir sowohl an der Akademie als auch Inhouse an.